Гонгританын 35-юбилейлик башталгыч жолугушуусу жана 2023-жылдагы бардык кызматкерлердин жолугушуусу ийгиликтүү аяктады

Жаңылыктар

Гонгританын 35-юбилейлик башталгыч жолугушуусу жана 2023-жылдагы бардык кызматкерлердин жолугушуусу ийгиликтүү аяктады

жаңылыктар1 (1)

35 жылдык юбилейлик башталгыч жолугушуу жана 2023-жылдагы бардык кызматкерлердин жолугушуусу ийгиликтүү аяктады

Hongda түзүлгөндөн берки даңктуу тарыхын жана өнүгүү жетишкендиктерин көрсөтүү үчүн, ар бир кесиптешинин салымына ыраазычылык билдирүү жана келечектеги өнүгүү багытын көрсөтүү үчүн, компаниянын негизделгенинин 35 жылдыгын мүмкүнчүлүк катары белгилөө үчүн, Hongda Топ Шэньчжэнь шаарында 35 жылдык юбилейлик ишке киргизүү аземин жана 2023-жылдагы бардык кызматкерлердин жалпы чогулушунун биринчи жарымын өткөрдү. Чжуншан базалары 30-майда жана 1-июнда. CEO Cai Sheng жетекчилер жана Shenzhen жана Zhongshan бардык кесиптештери менен жолугушууга катышты.

жаңылыктар1 (2)

Shenzhen базалык сайты

жаңылыктар1 (3)

Чжуншан базасы

Cai Sheng бардык кесиптештерине берилгендиги жана аракеттери үчүн ыраазычылык билдирди, акыркы 35 жыл ичинде биз командалык ишти карманып, өйдө жана ылдый, калыптандыруу жана пластмасса тармагын терең айдап, технологияны жакшы аткарып, мыктылыкка, кесипкөй өнүмгө умтулабыз жана кардарлардын тажрыйбасы, үзгүлтүксүз инновациялар жана технологиялык тиркемелер аркылуу жана кардарлардын нарк кошуусу - бул компаниянын үзгүлтүксүз өнүгүү тажрыйбасы. Алдыга көз чаптырып, негизги баалуулуктарды кармануу жана Гонгданын жакшы салтына жана бизнес моделине ээрчүүдөн тышкары, биз тандалып алынган пайдалуу тармактарда же потенциалдуу аймактарда күчтүү жактарыбызга кантип толук кандуу катышууну ойлонушубуз керек. жаңы бизнес модели, биздин бизнести жогорку өнүгүү платформасына түртүү үчүн.

жаңылыктар1 (4)
жаңылыктар1 (5)

Бул иш-чаранын ийгиликтүү уюштурулушу бардык кызматкерлерге Топтун негизги баалуулуктарын жана өнүгүү стратегияларын тереңирээк жана ар тараптуу түшүнүүгө жана таанып-билүүгө гана мүмкүнчүлүк бербестен, ошондой эле алардын тиешелүүлүгүн жана миссиясын сезүү сезимин бир топ жогорулатты жана Топтун келечектеги туруктуу өнүгүүсү, Топтун келечектеги туруктуу өнүгүүсүнө жана үзгүлтүксүз өсүшүнө көбүрөөк ишеним жана түрткү берүү.


Посттун убактысы: 2023-жылдын 13-декабрына чейин

Мурунку бетке кайтуу